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Le leader national des instruments de métrologie
Le leader national des instruments de métrologie
Ce jeu permet de prendre conscience du besoin impératif d'apporter aux clients le meilleur service possible (Qualité, Coût, Délais). L'objectif est de :
• Convaincre les acteurs (le personnel) et l'encadrement des avantages du travail en équipe, du développement des compétences et de la possibilité de mieux répartir les tâches pour plus d'autonomie.
• Montrer que ce type d'organisation correspond aux besoins de progrès permanent par la mise en commun des compétences.
Principe de la formation
Durée moyenne : 2h
Les participants répartissent toutes les tâches de la vie de famille et les transposent dans la vie de l'entreprise sous l'angle de la répartition des responsabilités.
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